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招聘岗位
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职位名称:

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学历:

招聘人数:

发布时间:

  • 电气一次、二次设计人员

    职能部门

    本科

    10

    必发官方-01-29

    工作职责: 1. 电气工程及其自动化或机电工程相关专业背景,具备扎实的电气专业知识; 2. 两年以上相关设计经验,能独立操作和设计电气一次、二次图; 3. 具备良好的人际沟通协调能力,诚实可信,抗压能力强,适应出差或短期外派。
  • 售后技术服务工程师

    职能部门

    专科

    5

    必发官方-01-28

    工作职责: 1.  电气/机械自动化及其相关专业背景,具备扎实的电气专业知识; 2.  两年以上相关行业售后服务工作经历,熟悉低压电气行业及其产品者优先; 3.  具备良好的人际沟通协调能力,诚实可信,抗压能力强,适应出差或短期外派。
  • 预算工程师(电气成套图纸)

    职能部门

    专科

    6

    必发官方-01-15

    工作职责: 1. 电气/机械自动化及其相关专业背景,具备扎实的电气专业知识;能看懂电气CAD图纸 2. 两年以上相关成套设备预算工作经历,熟悉高低压电气行业及其产品者优先; 3. 具备良好的人际沟通协调能力,诚实可信,抗压能力强,适应出差或短期外派。
  • 技术研发人员

    职能部门

    本科

    20

    必发官方-01-15

    性别不限,28-45岁,本科及以上学历,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、电机与电器、控制理论与控制工程、工业自动化等相关专业,本行业二年以上工作经验,能熟练运用AUTOCAD制图软件,独立完成配电设备的图纸设计及设备的安装调试工作。
  • 质量管理人员

    职能部门

    专科

    5

    必发官方-01-15

    性别不限,28-45岁 学历要求:本科/大专  专业要求:质量管理、机电一体化、机械设计制造及其自动化
  • 管理人员

    职能部门

    本科

    15

    必发官方-01-15

    性别不限,30-45岁,本科及以上学历,熟悉国家有关政策、法规以及政府部门工作流程,对项目前期开发、成本控制、施工管理、工程设计、项目策划、市场营销都有一定的把握;具备较强的写作能力、商务谈判技巧和计划管理能力;受过战略管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训;在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。
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